Быстрый подбор специалистов в сфере управления персоналом
Подбор и поиск кадров для управления персоналом, консалтинга и HR — ключевое направление кадрового агентства «КАУС». В нашей базе 60 тыс. профильных резюме. Обращайтесь!

Быстрый подбор специалистов в сфере управления персоналом

Меджеры по подбору, мотивации и аттестации персонала, руководители и другие HR-специалисты за 1-12 дней из открытых источников и собственных закрытых баз кандидатов

Найти сотрудника
•

26 узкопрофильных
рекрутеров

•

Первые три резюме на следующий день

•

Низкий процент замены кандидатов

•

Всего за 14-18% годового дохода специалиста

Поиск сильнейших HR-специалистов для подбора, мотивации и аттестации персонала

Направления подбора

•

Подбор персонала

•

Адаптация персонала

•

Мотивация персонала

•

Обучение персонала

•

Оценка персонала, Assessment

•

Аттестация персонала

•

Кадровое делопроизводство

Какой специалист нужен вам?

Заказать подбор
Преимущества кадрового агентства КАУС по подбору HR-специалистов
•

Мы 15 лет занимаемся подбором HR-специалистов и обладаем глубокой экспертизой в отрасли!

Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с кандидатами сферы управления персоналом на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать.

Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн.

Стоимость наших услуг — средняя по рынку: 14%-18% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.

Гарантия на нового сотрудника - 3 месяца Мы предоставляем бесплатную замену неподошедшему кандидату

3 месяца
гарантии!

•

Помогаем HR-отделу выполнить план по подбору

Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.

Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы управления персоналом.

Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.

•
•

Подключение центра ресечинга —
наш современный стандарт

Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно

К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.

Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.

Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток HR-кандидатов, вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера

•

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%
База КАУС
25%
База других агентств
427 831
427 831
кандидатов
скрин базы на
15 октября 2022
Этих резюме нет на hh.ru и SuperJob
Предложим кандидатов на должности HR-специалистов из собственной базы
Выстроенные процессы подбора «под ключ»
Что делаем мы:
• Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

• Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 426 тысяч кандидатур.

• Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем релевантное резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

• Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

• Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

• Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:
•

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

•

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

•

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством вы сокращаете время на подбор специалистов по управлению персоналом. А также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию

Стоимость услуг

  • Стоимость услуг

    От 14 до 18% от годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту.

    14-18%
    от годового дохода специалиста
  • Скорость и качество

    Наши рекрутеры имеют большой опыт подбора специалистов в сфере управления персоналом. Они общаются с кандидатами на одном языке, знают, как их оценивать и где искать.

    100%
    навыки оценки кандидатов
  • Постоянным клиентам

    Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10%.

    5-10%
    скидка постоянным клиентам
  • Гарантии

    Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

    90 дней
    гарантия на бесплатную замену
Познакомьтесь с командой профессионалов
2 cтоличных офиса и 26 опытных рекрутеров

Для полноценного интервью с кандидатами сферы HR необходим тихий офис, оборудованные места для специалистов и возможность предложить клиентам или ценному кандидату чашку ароматного кофе. Такой уровень комфорта позволяет поддерживать только собственный офис в самом центре столицы.

Поэтому мы организовали две локации в Москве и Санкт-Петербурге для вашего и своего удобства. Здесь мы проводим предварительные офлайн и онлайн-собеседования, а также, по вашему желанию, приглашаем на финальные встречи с претендентами на должности в сфере управления персоналом.

•
Наши специалисты

Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге

•
Бикметова Камила

Должность: Руководитель направления

Опыт работы: более 3 лет

•
Пашкова Екатерина

Должность: Ведущий консультант по подбору персонала

Опыт работы: 9 лет

•
Шинкарь Мария

Должность: Консультант по подбору персонала

Опыт работы: более 3 лет

Обсудите задачи с ведущим специалистом компании Все сотрудники работают в штате в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге

Получить консультацию
Тренды рынка подбора
HR-специалистов 2021–2022
Мы знаем все текущие тенденции и учитываем их при подборе кадров
Какая зарплата должна быть у вашего будущего сотрудника?
Получите актуальный обзор зарплат по самым востребованным специальностям в сфере управления персоналом на e-mail
Влюбляем кандидатов в Вашу компанию до интервью
•
Правильно преподносим компанию и вакансию кандидатам Отрабатываем мотивацию. Продаём вашу вакансию подходящему кандидату. Развеиваем лишние амбиции.

При подборе кандидатов на позиции в сфере управления персоналом, рекрутер кадрового агентства — это представитель вашей компании. В его интересах подобрать специалиста, который проработает не один год, а также договориться о максимально выгодных условиях по графику и заработной плате. При этом важно не отпугнуть ценный кадр, а, напротив, представить потенциального работодателя в наилучшем свете и убедить кандидата, что именно на этом месте работы он раскроет весь свой потенциал.

94 компании уже доверили нам подбор специалистов в сфере управления персоналом
Остались вопросы?
Получите бесплатную консультацию!