Поможем быстро подобрать персонал в строительстве

Инженеры, архитекторы, проектировщики за 1-12 дней из открытых источников и собственных закрытых баз кандидатов

Найти сотрудника Заказать звонок

Первые кандидаты за 3-5 дней

0 рублей - предоплата за услугу

Профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы

Всего за 15-19% годового дохода специалиста

Подбор квалифицированных специалистов в сфере строительства, архитектуры и проектирования

Направления подбора

Капитальное строительство

Направления подбора

Проектирование

Направления подбора

Архитектура

Направления подбора

Инженерные сети

Направления подбора

Дизайн

Направления подбора

Эксплуатация зданий

Направления подбора

Реконструкция, ремонт

Какой специалист нужен вам?

Главный инженер

Главный архитектор проекта

ГИП

Руководитель проекта в строительстве

Архитектор

Инженер

Директор по строительству

Инженер-проектировщик

Инженер-конструктор

Инженер ПТО

Инженер по технадзору

Заказать подбор

Преимущества кадрового агентства по подбору персонала в строительстве КАУС

Более 17 лет занимаемся поиском специалистов в сфере строительства и проектирования и обладаем глубокой экспертизой в отрасли!

Наши рекрутеры – реальные люди, не фрилансеры. Общаются с кандидатами на одном языке, умеют их оценивать и знают где их искать.

Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе – или онлайн.

Стоимость наших услуг - средняя по рынку: 15-19% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России.

Гарантия на нового сотрудника - до 6 месяцев.

Мы предоставляем бесплатную замену неподошедшему кандидату.

Заказать звонок

Помогаем HR-отделу выполнить план по подбору

Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза

Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования

Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю

Подключение центра ресечинга — наш современный стандарт

Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно

К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.

Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.

Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток кандидатов сферы строительства, архитектуры и проектирования вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.

Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства

200%

База КАУС

25%

База других агентств

429 657

кандидатов

скрин базы на
20 марта 2023

Этих резюме нет на hh.ru и SuperJob

Предложим кандидатов из собственной базы

Выстроенные процессы подбора «под ключ» в сфере строительства, проектирования и архитектуры

Что делаем мы:

Шаг 1

Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.

Шаг 2

Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.

Шаг 3

Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.

Шаг 4

Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.

Шаг 5

Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.

Шаг 6

Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.

Что делаете вы:

Заполняете бриф с требованиями к кандидатам

Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами

Оформляете на работу нового сотрудника

Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере строительства, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.

Получить консультацию

Стоимость услуг

Стоимость услуг

От 15 до 19% от годового дохода строительного персонала. Процент зависит от требований к нужному сотруднику.

15-19%
от годового дохода специалиста
Скорость и качество

Подбором занимаются консультанты с профильным образованием ПГС и/или с опытом работы в строительной отрасли.

100%
навыки оценки кандидатов сферы строительства
Гибкие условия

Для постоянных клиентов предоставляем скидку от 5 до 10% на подбор персонала

5-10%
скидка постоянным клиентам
Гарантии

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.

до 180 дней
гарантии на бесплатную замену

Заказать подбор

Федеральное профильное кадровое агентство КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО

Специализированное направление нашего агентства - «КАУС-СТРОИТЕЛЬСТВО» - с 2007 года занимается подбором персонала в области проектирования, строительства и архитектуры.

Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в продажах.

В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков, необходимых для кандидатов на вакансии в строительной и архитектурной сфере, а также в проектировании и дизайне.

Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать целые команды нужных специалистов, так и подобрать отдельного кандидата с нужным вашему бизнесу опытом.

Наши специалисты

Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге

Елена Демочкина

Должность: Ведущий консультант по подбору персонала

Опыт работы: более 15 лет

Анастасия Егорова

Должность: Консультант по подбору персонала

Опыт работы: более 7 лет

Елена Казак

Должность: Руководитель направления

Опыт работы: более 30 лет

Обсудите задачи с ведущим специалистом отрасли компании Все сотрудники работают в штате в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге

Получить консультацию

Наш блог по рекрутингу в сфере проектирования, строительства и архитектуры

Мы знаем все текущие тенденции и учитываем их при подборе кадров

Как выбрать инженера ПТО

Факторы привлекательности вакансии инженера ПТО на объекте

Требования к компетенциям ГИП

Какие профессии в строительстве самые востребованные?

Как оценить навыки прораба?

Кадры на строительном рынке в 2021 году в Санкт-Петербурге

Какая зарплата должна быть у вашего будущего сотрудника?

Получите актуальный обзор зарплат по самым востребованным специальностям сферы строительства на e-mail

Влюбляем кандидатов в вашу компанию до интервью

Отрабатываем мотивацию
Продаём вашу вакансию подходящему кандидату
Развеиваем лишние амбиции

При подборе специалистов в сфере строительства рекрутер агентства выступает как представитель вашей компании. В его интересах подобрать сотрудника, который проработает с вами не один год, а также договориться о максимально выгодных условиях по графику и заработной плате. При этом важно не отпугнуть ценного сотрудника, а, напротив, представить ему потенциального работодателя в наилучшем свете и убедить претендента, что именно на этом месте работы он раскроет весь свой потенциал.

215 компаний уже доверили намподобрать персонал в сфере строительства и проектирования

Мы найдем надежные кадры в области проектирования и строительства, которые будут способствовать развитию вашего бизнеса.